关于召开
中华章氏第七次联谊大会的
通 知


  为了进一步传承先祖精神,弘扬章氏文化,积极创办章氏经济实体,促进章氏文化研究工作创新发展,经8月14日章氏文化研究会常务副会长(厦门)扩大会议研究决定:今年初冬在福建浦城召开“中华章氏第七次联谊大会”,现就有关事项通知如下;
  一、会议时间:2016年11月26-27日(农历十月廿七、廿八日)会期一天半。11月25日(农历十月廿六日)报到,27日下午散会。
  二、会议地点:在章氏祖地福建浦城,报到地点在浦城城关桂都国际大酒店一层服务大厅(梦笔大道,联系电话:0599-2666666)
  三、每位与会者应交会务费500元(含伙食费、会务费、资料费等)。住宿费与往返交通费自理。
  四、这次大会宗旨是:牢记宗旨、不忘初心、改革创新、开拓进取。第三届理事会已任职届满,为适应新形势的新挑战和新需求,将以改革创新的精神,进行换届选举,以组成精干高效、充满活力的新班子,带领广大族人开创新形势下的新征程,创建新的伟业。
  五、根据往届大会情况,这将又是一次千人盛会,为使大会开得隆重、热烈、高效、有序,建议在安全第一的前提下,以省(市)、分会或族人聚居点选派代表组织赴会,“反馈回执”与“理事会成员推荐表”,务必于10月20日前一并寄回大会筹委会,以便于大会统筹安排。

  浦城章仔钧练夫人研究会
2016年8月20日


关于推荐
第四届章氏文化研究会组成成员的
意 见


  今年11月26-27日,召开“中华章氏第七次联谊大会”(下称“章氏七大”),正值第三届研究会组成人员届任期满(按“章程”四年一届),故“换届选举”是“章氏七大”的一项重要议程。由于会期短,而议程较多,为了有序完成各项议程,圆满产生新一届组成成员。现就新一届研究会成员举荐工作提出如上意见;
  一、正视现实,立足创新。章仔钧练夫人研究会(即章氏文化研究会)自2004年成立之日起,历届研究会成员在传承文化、崇尚祖德、沟通信息、广泛发动以及修葺祖迹、筹措资金等方面发挥了宣传、组织、领导、管理与实施的作用,他们是研究会的骨干与中坚。广大族众和研究会应当感谢他们的辛勤劳动和无私奉献。
  然而,在“基本稳定”的思想指导下,经过12年充实、补充,研究会成员达到数百人之众,再加之有的年龄偏大,体质衰退,无法担当职责;有的理事不“理”事,空有其名无实际行动;另外从全国聚居地域看,成员分布也不平衡。为了克服机构庞大、名存实虚,分布不均等弊端,必须以“创新”精神举荐产生新的理事会成员,推选出能适应新形势,迎接新挑战,肩负新重任,敢于担当、充满活力的新班子。
  二、让贤举荐,精明能干。对于那些曾在章氏文化工作方面立下了汗马功劳的老宗长,要出于公心,甘为“人梯”,主动让贤,积极举荐那些热衷公益,身体健康,富于开拓,甘于奉献,敢于担当,有一定组织领导能力中、青年族裔,让他们出来挑重担、担重任、干大事、能干事、干好事,让新成员能真正成为不负众望、精明能干的带头人、组织者、管理者、领导者。当然,所举荐的人选必须是研究会会员。
  三、立足全局,平衡协调。研究会是全国的族人组织。各地推荐人员不是多多益善。各地要有全局观念,不能本位主义。省(市)之间、族人聚落之间要平衡。其原则是:各省(市)举荐1-3个常务副会长;有万人以上的族裔的大聚居点推荐一个副会长,有3000族人的村可推荐一个常务理事;有1000族人的村落可推荐一个理事。同时,根据多次副会长会议上,大家提出的倡议,结合一些分会的做法,推荐出来的人员,在任职期间必须按“守土有责”、“敢于担当”的精神,具有宣传、组织和发动能力,在任职四年中,带头与组织所辖地域内筹资:常务副会长2万元以上;副会长1万元以上;常务理事5000元以上;理事3000元以上,这样将“职务”与“责任”结合起来,以此作为研究会一条重要筹资渠道。
  四、各地推荐人员名单,应于2016年10月15日前送研究会,以便于研究会从全局考虑,予以协调或再征求意见,真正达到公平、公正、平衡、合理、精干的目的。研究会最后以第四届研究会组成员举荐名单提供“章氏七大”与会人员通过,最后以公布名单为准。
  请各省(市)、分会、各聚居点与广大族人予以配合推荐落实。

  浦城章仔钧练夫人研究会
2016年8月25日


【编者按】“在任职四年中,带头与组织所辖地域内筹资:常务副会长2万元以上;副会长1万元以上;常务理事5000元以上;理事3000元以上,这样将“职务”与“责任”结合起来,以此作为研究会一条重要筹资渠道。”
  但,未见会长是多少?理事长是多少?是否研究会不设会长、理事长,或是会长、理事长没有“将‘职务’与‘责任’结合起来”的义务,故而不必筹资。


【附】




网站管理:章寿发  E-mail:z_shoufa@aliyun.com